La aprobación del desarrollo del cuarto párrafo del apartado 7 de la disposición transitoria quinta de la Ley de la Carrera Militar ofrece al Ministerio una oportunidad inestimable para comenzar a trabajar en el sentido de facilitar la PERMANENCIA de los oficiales de complemento.

Una razon esencial es que ya no se necesita del trabajo de los diputados y senadores para comenzar a actuar, éstos ya hicieron su trabajo y ahora, independientemente de que se hayan o no disuelto las Cortes y a la espera de que se constituya un nuevo Gobierno, al Ministerio se le presenta una oportunidad inmejorable de comenzar a dar los pasos de CONSOLIDACIÓN de la Escala de Complemento.

En este sentido, la sugerencia que desde AMCOFAS hacemos, siempre con la perspectiva de que cada propuesta que hacemos reafirma el marco de plena colaboración con el Ministerio y las Fuerzas Armadas, mirando siempre por que estas se vean plenamente beneficiadas, es la de paralizar el pase a reservistas de especial disponibilidad de todos aquellos oficiales que, por tiempos de servicio, y siempre que soliciten la permanencia en las Fuerzas Armadas.  Enviar a la incertidumbre a tan buenos profesionales, al mismo tiempo que dejar ir a un grupo de cuadros medios que, como ya hemos comentado, son recursos críticos, es un lujo que la Patria no debería permitirse el pagar.  A todos nos gustaría que en España se diesen las oportunidades que otros militares tienen en otros Estados, en las que los componentes de todas las escalas son requeridos e incluso las empresas van a buscarles a las propias Fuerzas Armadas.  Con todo, la labor de estos Oficiales debe aprovecharse en el contexto actual de servicio asumiendo que el gasto nominal que generan a largo plazo será un ahorro respecto al coste que supondrá que mantengan la condición de reservista de especial disponibilidad.  Además, en el medio plazo, dentro, y no fuera, de las Fuerzas Armadas disponen de una forma legal, organizada y leal, si así lo decidiesen, de participar asociativamente en base a los derechos y deberes de que disponen, evitando oportunismos innecesarios.

Es por eso que estamos en un momento inmejorable para comenzar con el desarrollo de la Ley.  Somos pocos, dispersos en los Ejércitos, Cuerpos y Especialidades, ocupamos nuestros propios puestos, damos continuidad al mando, cumplimos fielmente con la Patria y nuestros Jefes, aportamos infinitamente más de lo que restamos, somos el modelo, por perfil académico, de oficial en que se basa el currículo de los nuevos Oficiales de la Escala de Oficiales, recurso crítico, cualquier paso que se de para facilitar la permanencia de los Oficiales de Complemento hay que verlo como solución a una cuestión administrativa que se puede resolver en meses o en pocos años.

Fuente: AMCOFAS